～かも、は使わない
面接時の転職テクニックですが、「～かも」と言う語尾での会話はなくすようにしましょうね。
と言うのも、最も多い面接での失敗は「ハッキリとしない質疑応答」だからです。
例えば、「あなたは御社において～ですか？」と質問されたのに、「はい、～かも知れません」と応答する人はいるそうです。
この場合は面接官にも依りますが、「えーと、どちらなのでしょう？」と言う再度の質問がされたりします。
これは、どっちなのかハッキリしない性分だと、仕事の都合で困るので面接官は再度の質問をしています。
この時に素早く応答が出来ないと、「余り仕事に対する意欲は低いようだ」として、他の面接を受けにきている人よりも過小評価を受けます。
これも転職テクニックなので、もし癖になっているのであれば直しておきたい癖ですね。
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