自称:意識の高い学生の、よくある残念行動

・企業説明会などで、「○○大学の○○ですけど、○○という点が素晴らしいと思っていて、私も以前から本を読んで勉強していたのですが、本日、経営者の方と会えて嬉しいです。私も普段から御社の製品を愛用しています。あの質問なのです [...]

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~かも、は使わない

面接時の転職テクニックですが、「~かも」と言う語尾での会話はなくすようにしましょうね。
と言うのも、最も多い面接での失敗は「ハッキリとしない質疑応答」だからです。
例えば、「あなたは御社において~ですか?」と質問されたの [...]

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”資格取得予定”もちゃんと履歴書に記載する

転職テクニックにおいて、資格欄の書き方のテクニックがあります。
それは、「資格取得予定も記載する」と言う転職テクニックです。
どうしてかと言うと、資格取得予定であっても意欲を買ってくれるからです。
例えば、工場内作業に関 [...]

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志望動機の転職テクニック

転職テクニックにおいて、既に志望動機の転職テクニックについては解説しました。
ですが、志望動機には「夢」と言う動機をいれない事をオススメします。
と言うのも、志望動機に「私の夢は○○で、御社であれば~」と言う書き方をする [...]

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履歴書1つも手を抜かずに

転職テクニックで有名なものに「履歴書をきれいにまとめる」と言うのがあります。
わかりやすい例では「志望動機」があるのですが、志望動機と言うのは簡潔な方が良い・・・と言うのをご存知でしょうか?
最近は特に志望動機がチグハグ [...]

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上手な転職

転職テクニックとして有名ですが、6月前後と言うのは「転職のチャンス」なんです。
と言うのも、実際に就職した人が転職をするのは、それ程長い月日があって・・・と言う訳でもないからです。
人によっては、2・3ヶ月と経過せずに会 [...]

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就職留年への「企業の本音」と「最低限するべきこと」

「企業は表向きには言いませんが、就職留年ははっきり言って不利です。『自分の部下に』と思わせる魅力があるか、1年間の成長を感じさせないと。まして企業の基準はそう変わりませんから、一度ちゃんと判断して落とした学生が再挑戦して [...]

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内定の出ていない4年生に「4年生対象・バックアップセミナー」

まだ内定の出ていない今年の4年生に向け、東洋大学キャリア形成支援センターは卒業を控えた3月に「4年生対象・バックアップセミナー」を開いた。東日本大震災のあった3月11日にも開催。この「就職活動がうまくいかない」4年生のた [...]

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